Exemple de Conseil d’échec de l’APFT

Vous avez un soldat qui vient d’échouer à l’APFT. En tant que leader, vous avez quelques problèmes de ménage à régler, dont le moindre est un conseil axé sur les événements pour un échec record de l’APFT. Nous allons parcourir un exemple de conseil en échec APFT (formulaire DA 4856). Il est extrêmement important de s’assurer que votre soldat reçoit un conseil d’échec APFT et qu’il inclut les parties de notre exemple de conseil d’échec APFT sur le formulaire DA 4856.

Tout d’abord, commençons par les données administratives et les informations de base:

Comme vous pouvez le voir dans notre conseil en échec APFT, nous avons rempli les données administratives de notre unité SOP. Ensuite, nous avons inclus des points pertinents dans les informations générales. Au minimum, la date du test APFT du soldat, son administration et son score APFT doivent être inclus. S’il s’agit d’un deuxième échec APFT, la première date de test APFT doit également être incluse.

Ensuite, nous devons remplir la troisième partie de notre exemple de conseil en échec APFT.

Au minimum, la langue ci-dessus doit être utilisée. Il est extrêmement important d’informer le soldat qu’une deuxième défaillance de l’APFT nécessite le déclenchement de la séparation de l’armée. En outre, ils devraient également être avisés de leur non-respect de la norme, de leur non-respect de toute norme unitaire supplémentaire, de l’avis qu’un drapeau sera lancé contre eux et qu’ils seront de nouveau testés au plus tard 90 jours. Incluez toujours la solution miracle dans vos conseils!

Enfin, le plan d’action et les responsabilités du leader doivent être remplis dans notre exemple de conseil en échec APFT.

Au minimum, le plan d’action doit inclure la date de retest proposée, la date de retest NLT (au plus tard) et un plan pour améliorer le score APFT du soldat (votre unité a probablement un SOP pour cela qui peut être remplacé par la dernière balle). La responsabilité du chef est toujours de s’assurer que le subordonné suit le plan d’action, y compris de s’assurer que le soldat dispose de temps et d’équipement pour le faire.

Ceci conclut notre exemple de conseil en échec APFT. Il est important de comprendre les exigences de conseil pour les dirigeants qui ont des soldats qui sont des échecs APFT. Vous trouverez ci-dessous les données de l’échantillon de conseil qui peuvent être copiées et collées:

Conseil axé sur les événements concernant l’échec de l’APFT de PV2 Snuffy le 20 JUILLET 17.

o PV2 Snuffy a effectué un enregistrement APFT, administré par Charlie Company le 20 JUILLET 17.

o PV2 Snuffy marqué: PU___/____, SU___/____, 2MR ________/______ pour un score total de _________.

PV2 Snuffy, le 20 JUILLET 17, vous avez reçu un APFT par la société Charlie. Votre échec à accomplir la norme de l’armée dans l’événement pushup n’est pas acceptable. Si vous échouez deux APFTS d’affilée, la séparation doit être initiée IAW AR 635-200. Afin d’éviter la séparation, vous devez passer l’APFT IAW la norme de l’armée de 60 points dans chaque épreuve. De plus, la norme du bataillon pour les soldats est un total de 260, que vous n’avez pas non plus respecté.

Un drapeau sera lancé IAW AR 600-8-2 pour la défaillance d’un APFT.

IAW AR 350-1 Para g-9.m (6), vous serez à nouveau testé au plus tard 90 jours. Votre nouveau test sera programmé lorsque vous et le Commandant êtes d’accord pour que vous soyez prêt à passer l’APFT.

Je vous conseille pour la conduite indiquée ci-dessus. Si cette conduite se poursuit, une action de l’UCMJ ou une action administrative défavorable telle qu’un Mémorandum de réprimande de l’Officier général (GOMOR), une interdiction de réintégration, l’Article 15 ou d’autres mesures peuvent être prises pour vous séparer de l’Armée. Nous vous informons que des mesures de séparation peuvent être prises en vertu de la disposition du Règlement de l’armée 635-200 si ce comportement se poursuit. Si vous êtes involontairement séparé, vous pourriez recevoir une Décharge Honorable, une Décharge Générale (Dans des Conditions Honorables), ou Dans des Conditions Autres Que Honorables. Une décharge honorable est une séparation avec honneur basée sur la qualité du service, qui répond aux normes de conduite acceptable et d’exercice du devoir. Une libération générale est une séparation dans des conditions honorables, basée sur un bilan militaire satisfaisant mais pas suffisamment méritoire pour justifier une libération Honorable. Une libération Dans des Conditions autres qu’honorables est basée sur un modèle de comportement d’un ou plusieurs actes ou omissions qui constitue un écart significatif par rapport à la conduite attendue d’un soldat. Si vous recevez une décharge honorable, vous serez qualifié pour la plupart des avantages résultant du service militaire. Si vous recevez une décharge générale, vous serez disqualifié du service pendant une certaine période et vous ne serez pas admissible à certains avantages militaires et administrés par l’AV, y compris la facture d’IG de Montgomery. Si vous recevez un congé Dans des Conditions autres qu’Honorables, vous ne serez pas admissible à un service supplémentaire et à la plupart des avantages, y compris le paiement des congés accumulés, des avantages transitoires, la facture de l’IG de Montgomery et, éventuellement, le transport des personnes à charge et des articles ménagers à domicile. Vous pouvez également avoir des difficultés à obtenir un emploi civil car les employeurs ont peu d’estime pour les décharges générales et Dans des conditions autres qu’honorables. Bien qu’il existe des organismes auprès desquels vous pouvez demander à ce que votre caractérisation du service soit modifiée, il est peu probable qu’une telle demande aboutisse.

Votre nouveau test APFT sera programmé le _______________. Initiales SM ______. .

Votre nouveau test APFT sera NLT 20 OCT 17.

Vous effectuerez une PRT réparatrice une fois par jour avec votre TL, votre SL ou via un autre plan approuvé par la direction.